为深入贯彻落实习近平总书记在中国共产党第二十次全国代表大会上的报告中关于青年工作的重要指示，威廉希尔学工系统在公司党委的引领下，贯彻落实立德树人根本任务，坚持全员、全过程、全方位育人，用党的科学理论武装青年，用党的初心使命感召青年，以思想引领、学风优化、精准服务、实践育人为根本，做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人。

近期学院凝心聚力，以生为本，将青年工作作为战略性工作来抓，促进员工工作提质增效。

一是从实开展员工宿舍走访活动。公司党委副书记陈春林、公司党委书记殷屈娟、公司党委副书记郝卿、各年级辅导员齐心协力，走访学院本科生宿舍，了解员工学习生活情况，关注员工迫切需求并建立台账，将“需求台账”转化为“满意清单”。

在宿舍走访过程中，陈春林深入了解员工诉求，关心员工学习，关爱员工成长。同时对威廉希尔员工工作提出期望：“要以立德树人为根本，以理想信念教育为核心，以培育和践行社会主义核心价值观为主线，以建立完善全员、全程、全方位育人体制机制为关键，强化“一个核心，两个抓手”工作理念，培育优良学风，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。”

二是从细开展员工谈心谈话活动。学院建立员工信息台账，分批分次与员工开展谈心谈话工作，做好员工思想引导、生活指导和心理疏导，在此工作中，发现员工学习、宿舍生活中等存在的问题，学院学工队伍逐个击破，逐项解决，做到“谈话有目标、行动有温暖。”后期学院将继续坚持严管与厚爱结合，激励与约束并重，推进员工谈心谈话工作常态化长效化。

三是畅通员工意见和建议反馈渠道。通过建立专用邮箱以及线下反馈地点，及时向全院员工公布，目的是帮助解决员工实际困难，建立健全员工意见建议收集、处理和反馈工作机制，全力做好员工的服务保障工作，倾听员工心声，共促员工发展。

下一步，威廉希尔学工系统坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，贯彻落实立德树人根本任务，把青年工作作为战略性工作，强化“一个核心，两个抓手”工作理念，勇于担当，敢于作为，埋头苦干，狠抓落实，从实从细促进员工工作提质增效。