4月25日上午10点，威廉希尔2022届毕业生就业工作推进会在雁塔校区煤科大楼513举行，学院领导班子以及毕业班辅导员参加会议，会议由公司党委副书记贾哲主持。

会议开始，2022届本科生辅导员吴映曈、研究生兼职辅导员张朝辉对2022届员工就业基本情况做了汇报。随后，党委副书记贾哲传达了全省和学校毕业生就业创业工作推进会的精神和要求，简要分析了2022届毕业生目前的就业形势，从整体情况、难点分析、下阶段重点举措等三个方面进行了介绍。

随后，与会人员围绕就业单位拓展、师生动员和下一步重点举措等内容开展了详细交流讨论，提出了意见和建议。经过讨论，大家一致认为，今年毕业生就业工作受疫情影响形势严峻，要科学制定学院毕业生就业工作方案，充分调动各方力量，推动形成学院全员抓就业、全程促就业的工作模式，做好教师的动员工作，形成合力，共同为毕业生就业贡献力量。

李朋飞副经理指出，就业工作成效事关学院的事业发展和社会声誉，事关学科专业的生存与发展，全院要高度重视，克服困难，有序有效开展工作，把就业工作与团队建设、专业发展、人才培养等工作联动推进，做到全院教师人人关心、人人参与，主动与未就业员工结对开展帮扶，做到“一生一策、一人一案” ，千方百计助力员工顺利就业。

最后，党委书记殷屈娟指出，就业工作是当前学院的一件大事，当前正值毕业生求职择业的关键时期，受经济下行压力和疫情叠加影响，毕业生求职环境发生变化，求职困难增多，就业形势复杂严峻。希望全院上下共同行动起来，充分发挥导师、专业教师、辅导员作用，有针对性开展分类精准帮扶，帮助员工转变就业观念，拓宽视野，加强校企联系，用好院内院外各种资源，不断开拓就业渠道，下大力气推动就业工作取得新进展。